Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Vi söker nu en biståndshandläggare till Enheten för beroende och socialpsykiatri.
Avdelning Socialtjänst- och fritid i Bromma stadsdelsförvaltning är indelad i fyra olika områden.
De fyra enheterna inom området Vuxna är Enheten för beroende och socialpsykiatri, Enheten för personer med funktionsnedsättning, Enheten för mottagning ekonomiskt bistånd samt Enheten för utredning ekonomiskt bistånd och relationsvåldsteamet.
Enheten för beroende och socialpsykiatri leds av en enhetschef och en gruppledare. Enheten består av två socialsekreterare och en CM som jobbar i mottagningen med både socialpsykiatrins och beroendes målgrupp, fyra utredande socialsekreterare som arbetar med skadligt bruk och beroende, sex utredande biståndshandläggare som arbetar med socialpsykiatrins målgrupp samt två administratörer.
Nu när en av våra medarbetare går vidare mot nya uppdrag behöver vi en ny kollega och hoppas att du vill bli en del av vår kompetenta, roliga och innovativa arbetsgrupp där vi låter brommabornas bästa leda vägen framåt.
Vi erbjuder
Du blir en del av en stabil och kompetent arbetsgrupp med högt engagemang för våra målgrupper och det sociala arbetet.
I Bromma stadsdelsförvaltning tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid.
Läs mer om Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Som biståndshandläggare på enheten får du delta i ärendehandledning med din närmsta arbetsgrupp en gång i månaden och har goda möjligheter till att kompetensutveckla dig.
Din roll
Som biståndshandläggare för socialpsykiatrins målgrupp har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som biståndshandläggare är lika delar betydelsefullt som mångfacetterat då du i dialog med den enskilde brukaren ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga.
I ditt arbete ingår det bl.a. att ta emot och utreda inkomna ansökningar, fatta beslut och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter.
I rollen arbetar du självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl.
I ditt arbete kommer du att samarbeta såväl internt med kollegor i staden som externt med samarbetspartners som till exempel region, försäkringskassa och våra utförare av insatser.
Din kompetens och erfarenhet
Du har socionomexamen och det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med socialpsykiatrins målgrupp.
Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.
Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt.
Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Ett gott bemötande gentemot våra brukare och samarbetspartners är en självklarhet för oss.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.