Forensisk Laborant Instrumentanalys till Kemisektionen

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nationellt forensiskt centrum Nationellt forensiskt centrum, NFC, är polisens operativa avdelning för forensisk labbverksamhet. På uppdrag av förundersökningsledare utför NFC forensiska undersökningar av spår och material från brottsutredningar. Avdelningen ansvarar också för myndighetens kvalitetssäkring av den forensiska verksamheten i stort, samt för att utveckla arbetssätt och metoder för verksamheten. Till avdelningens uppdrag hör också forensisk forskning och utveckling, ett arbete som ofta bedrivs i internationell samverkan. Instrumentanalysgruppen Som laborant i instrumentanalysgruppen utför man kemiska analyser på diverse olika provtyper, exempelvis narkotika, explosivämnen, tändsatspartiklar och brandmaterial. I laborantrollen ingår att analysera rutinprover, säkring av material och laborativa moment såsom upparbetning manuellt och med robot. Vi är idag 30 personer och finns i Linköping. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER NFC Linköping söker efter en produktionsorienterad och kvalitetsmedveten laborant. Sektionen analyserar ett stort antal prover dagligen, därav är rutinarbete en stor del av arbetet. Då många prover kräver samarbete inom och mellan grupper söker vi någon som trivs med att arbeta i grupp. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Manuell upparbetning och robotupparbetning av material inför analys • Beredning av lösningar och kontrollprover • Daglig service och underhåll av GC-instrument och robotar • Utvärdering av analyser utförda med i första hand GC-MS och GC-FID • Säkring av material inför analys KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Eftergymnasial laborativ utbildning inom analytisk kemi alternativt har motsvarande kunskaper och färdigheter förvärvade på annat sätt. • Goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • Erfarenhet i närtid av rutinbetonat laborativt arbete som arbetsgivaren kan komma att bedöma är relevant • Erfarenhet av kvalitetsarbete enligt ISO 17025 eller motsvarande som arbetsgivaren kan bedöma är relevant • Praktisk erfarenhet i närtid av GC-MS eller spektroskopiska tekniker I början av din anställning kommer du att genomgå intern utbildning och upplärning, kombinerat med arbete i din funktion. Personliga egenskaper Vi söker dig som är kvalitetsmedveten, produktionsinriktad och trivs med rutinarbete. Arbetet ställer krav på att du är ansvarstagande, effektiv och kan planera, prioritera och organisera ditt arbete utifrån den erfarenhet som du bygger upp under anställningen. Det är viktigt att du kan samarbeta och kommunicera med andra, att du har en positiv grundinställning och att du bidrar till ett bra arbetsklimat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, 40 timmar/vecka Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Linköping Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, 40 timmar/vecka Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Forensisk laborant Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.