Verksamhetschef till Kulturkontoret

Kulturkontoret i Strängnäs kommun arbetar för att skapa ett rikt, tillgängligt och inkluderande kultur- och fritidsliv för kommunens invånare. I uppdraget ingår bland annat bibliotek, kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, program- och utställningsverksamhet, kommunala mötesplatser och offentlig konst. Våra verksamheter erbjuder människor i olika åldrar möjlighet till kulturupplevelser, lärande, delaktighet och en meningsfull fritid. Barn och unga är en särskilt prioriterad målgrupp enligt kulturnämndens beslut, samtidigt som flera av våra verksamheter vänder sig till invånare i alla åldrar. Vi arbetar för att utveckla våra verksamheter utifrån invånarnas behov och samhällets förändringar. En viktig del av arbetet är att stärka det främjande och förebyggande arbetet, bland annat genom uppsökande verksamhet och samverkan med andra delar av kommunen, myndigheter och civilsamhället. Andra viktiga delar av vårt uppdrag är att främja läsning, kultur, bildning och livslångt lärande samt stärka medie- och informationskompetensen hos invånare i alla åldrar. Nu skapar vi en ny roll som verksamhetschef inom Kulturkontoret. Det är en strategiskt viktig tjänst för dig som vill leda genom andra, utveckla verksamheter och bidra till ett kultur- och fritidsliv som möter både dagens och framtidens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla verksamhetsområdet. Du är chef för enhetscheferna inom kulturskolan, fritidsgårdsverksamheten och biblioteken samt ansvarar för medarbetare och funktioner inom SSPF och Team Ungdoms fältverksamhet. En central del av ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för enhetscheferna att leda och utveckla sina verksamheter. Med ett tydligt och tillitsfullt ledarskap tar du tillvara deras kompetens, skapar handlingsutrymme och ger stöd i både strategiska och verksamhetsnära frågor. Du leder utvecklingsarbetet med ett helhetsperspektiv och skapar förutsättningar för verksamheterna att samverka, hitta gemensamma utvecklingsmöjligheter och använda resurser och kompetenser på bästa sätt. En del är att stärka det gemensamma främjande och förebyggande arbetet, där samverkan både inom och utom Kulturkontoret är väldigt viktigt. Den nya socialtjänstlagens inriktning mot ett mer tillgängligt arbetssätt är en central utgångspunkt i detta arbete. I uppdraget ingår också att bidra till det demokratiska samhällets utveckling och att balansera verksamheternas olika förutsättningar och målgrupper. Genom omvärldsbevakning följer du samhällsutvecklingen och omsätter förändringar i lagstiftning och politiska prioriteringar i verksamheternas utveckling. Du ansvarar för att verksamheterna utvecklas i enlighet med gällande lagstiftning. Som verksamhetschef arbetar du nära Kulturkontorets ledning och den politiska organisationen. Du bidrar med underlag, analyser och uppföljningar samt företräder verksamhetsområdet i olika sammanhang. Rollen innebär många kontaktytor där du bygger relationer, skapar samverkan och bidrar till en gemensam riktning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en för rollen relevant eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att utbildningen har koppling till kulturområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • flerårig aktuell erfarenhet av att vara chef över chefer eller andra arbetsledande funktioner, det är meriterande om din erfarenhet är från kommunal verksamhet • mångårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • goda kunskaper om målgruppen barn och unga samt om främjande och förebyggande arbetssätt • erfarenhet av samverkan med myndigheter, civilsamhälle och olika verksamheter, till exempel inom kommunen, föreningar m.m. • goda kunskaper i svenska i tal och skrift • goda kunskaper att använda IT som ett stöd i arbetet. Det är meriterande om du har: • erfarenhet från verksamheter inom kultur- och fritidsområdet, för alla åldrar • goda kunskaper om SSPF • goda kunskaper om metoder för relations- och trygghetsskapande arbete • erfarenhet av arbete som stärker demokrati och delaktighet • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • erfarenhet av att ge tjänstepersonsstöd till politisk nämnd • kunskap om bibliotekslagen och den nya socialtjänstlagen För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och erfaren ledare som kan kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar tydlighet och riktning samtidigt som du ger chefer och medarbetare förutsättningar att ta ansvar och utveckla sina verksamheter. Vi ser det som positivt om du har lokal kännedom och ett nätverk som kan vara till nytta i rollen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och ser samverkan och nätverkande som en självklar del av arbetet. Du kan förena olika perspektiv och skapa gemensam riktning även när många verksamheter och aktörer är involverade. Med ett långsiktigt perspektiv driver du utvecklingen framåt och bidrar till att skapa hållbara strukturer för kommunens främjande och förebyggande arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Detta gäller, from 15 juli 2026, även för alla tjänster hos Vuxenutbildningen. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.